Foi divulgado em Brasília o 2o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remunerados,
pelo Ministério das Mulheres e pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A pesquisa se refere a
mais de 50 mil empresas com pelo menos 100 empregados, com dados fornecidos pelas
próprias empresas na Relação Anual de Informações Sociais de 2023.
O mais preocupante é que o Relatório revelou um aumento na disparidade salarial entre
gêneros. No levantamento atual, as mulheres ganham em média 20,7% a menos do que os
homens. Na pesquisa anterior, a marca era de 19,4%. Segundo o Ministério das Mulheres, o
fenômeno se explica pelas novas vagas de emprego criadas no período entre as pesquisas.
O Relatório levou em conta mais de 18 milhões de vínculos formais de trabalho para determinar
os ganhos médios. Quando se analisa os recortes por raça e gênero, vemos as diferenças
salariais. Os homens ganham em média quase R$4.500,00, enquanto as mulheres ficam com
um pouco mais de R$3.500. No caso de mulheres negras, o valor é ainda menor: R$2.745. Por
outro lado, para os homens brancos os ganhos são bem maiores: quase R$5.500,00.
A situação é ainda mais grave quando se considera que a igualdade salarial entre homens e
mulheres está prevista em nossa legislação desde 1943, na Consolidação das Leis
Trabalhistas.
Por: agenciaradio2
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